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2019中國電信集團有限公司西藏分公司招聘50人公告
2019-05-25 19:38:57 中公國企網 來源:智聯招聘

一、招聘人數

2019年度中國電信西藏公司招聘計劃為50人,均為合同制員工。

二、招聘條件(不含成人學歷)

1.招錄2018-2019年度全日制本科及以上學歷的大學生。自愿去阿里的放寬至全日制專科及以上學歷的大學生。

2.招錄2018-2019年度郵電職業技術院校的全日制專科及以上學歷的大學生,且專業必須為計算機、軟件工程、通信工程、網絡技術等計算機、通信類相關專業。

3. 所學專業中涉及云、大數據、物聯網、互聯網+等相關知識的在同等條件下優先錄用。

4. 為積極貫徹落實國家和集團公司關于脫貧攻堅工作的安排部署,此次招聘在同等條件下優先招錄邊壩縣及西藏公司駐村扶貧點建檔立卡貧困人員畢業生子女。

5. 同等條件下優先招錄西藏籍學生。

三、專業要求

以計算機、通信類相關專業為主, 占招聘計劃的80%。市場營銷\新聞傳媒(播)、財務會計類、綜合類為輔,占招聘計劃的20%。

四、招聘方式

所有應聘人員統一參加智聯招聘網報名。2019年5月24日-6月14日登陸智聯招聘網(www.zhaopin.com)在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。原則上允許一名學生申報兩個專業。

五、招聘模式

按照崗位招聘需求,實行定向、定崗招聘。西藏公司公布招聘崗位,主要包括:需求單位、專業崗位及人數、工作地點(含區公司、市地及縣)和崗位職責描述。應聘人員結合自身知識專長、專業特點和就業目標,自主選擇報考定向崗位,既:應聘人員必須選擇報考單位、專業崗位、工作地點以及是否服從調劑等,滿足以上必選條件方可通過資格審查。

六、招聘流程

1.資格審查。第三方公司根據招聘條件、專業要求對報名人員進行資格篩選,電話初面確定筆試人員。

2. 筆試考核。符合報名條件和專業要求學生參加第三方平臺組織的線上考試。

3.面試考核。結合筆試成績,擇優篩選確定進入面試環節。

4.確定錄用。綜合第三方考評依據及西藏公司專業條線推薦意見,結合報考人員選擇,形成西藏公司招錄意見報公司黨委審定。

 

附件: 中國電信西藏公司2019招聘崗位

 

中國電信集團有限公司西藏分公司人力資源部

2019年5月24日

(責任編輯:lxmoffcn)
標簽: 中國電信
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