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2020浙江紹興市開元工程咨詢有限公司人才招聘5人公告
2019-12-10 16:43:12 中公國企網 來源:紹興市人民政府

紹興市開元工程咨詢有限公司系紹興市發改委下屬國有企業,主要從事規劃研究、工程前期咨詢等業務的綜合性工程咨詢機構。現因工作需要,特向社會公開招聘相關工作人員。

一、招聘崗位及要求

(一)基本要求

1、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質與良好的品行。

2、具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作。

3、年齡要求在35周歲及以下(其中具有高級職稱或職業資格的人員年齡可放寬到45周歲)。

(二)招聘人數和條件

1、能源評估崗位1名:具有能源動力類、化學類、電氣類及環境科學及工程類相關專業全日制大學本科及以上學歷,有2年以上能源審計、節能評估等相關工作經驗者優先。

2、社穩評估崗位1名:具有法學類、社會學類等相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有2年以上社會穩定風險評估工作經歷者優先。

3、工程咨詢崗位1名:具有土木工程、建筑學、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業全日制大學本科及以上學歷,有2年以上工程咨詢、管理、設計等相關工作經驗;具有中級職稱、咨詢工程師、一級造價師資格者優先。考慮到需經常加班和到外地調研,適合男性。

4、造價咨詢崗位1名:具有工程造價、土木工程、建筑學、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業全日制大學本科及以上學歷,有2年以上工程造價等相關工作經驗,具有中級職稱、咨詢工程師資格、一級造價師資格者優先。

5、綜合管理崗位1名:具有漢語言文學類、新聞傳播學類專業全日制大學本科及以上學歷,具備一定的文字功底。

二、薪酬福利

成為公司合同制員工,年薪6-15萬元(具體根據公司薪酬體系執行);特別優秀的專業人才薪酬實行協商工資。員工享受“五險一金”、法定節假日、健康體檢、員工培訓等福利。

三、招聘程序

根據“公平競爭、擇優錄用”的原則,招聘工作按照報名、資格確認、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名方法

請于2019年12月9日至12月24日期間將《紹興市開元工程咨詢有限公司應聘登記表》(附件1)及相關證明材料掃描件發送至報名指定郵箱[email protected],在郵件主題中注明應聘者姓名+應聘崗位。

(二)資格審查

通知符合資格審查的應聘人員進行身份證、畢業證書、學位證書、學歷證明(學信網)、推薦表(應屆畢業生)、技術職稱、獲獎證書、工作年限以及工作業績等個人信息的審查。

單個崗位通過資格審查人數不足該崗位招聘計劃數3倍的取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

考試一般采用先筆試再面試的方式。考試總成績=筆試成績(占40%)+面試成績(占60%),總成績并列的,按筆試成績排序確定。各崗位根據筆試成績從高到低,按1:6的比例確定面試對象。若報名人數少于6人,則直接采用面試,面試成績即為總成績。資格審查通過人員未在規定時間、地點參加考試的視為放棄資格。考試時間、地點另行通知。

(四)體檢考察

體檢和考察分別參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和浙江省公務員錄用考察相關規定進行。對體檢合格者進行考察,體檢結果不符合錄用要求的,不進入考察環節。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額,在該崗位面試合格的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示聘用

考察中未發現有違法違紀等影響錄用情況的,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在紹興市人力資源和社會保障局、紹興市發展和改革委員會網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映情況或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;應屆畢業生未按時畢業或未取得相應的學歷和學位的,不予聘用。

四、其他事項

1、涉及年齡、從業經歷年限的計算日期均截止到2019年12月31日止。

2、應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效,否則將取消報名、錄用資格,并承擔相應的法律責任。應聘材料復印件恕不退還。

五、聯系方式

聯系電話:85220824 ;

公司地址:紹興市解放大道177號華匯科研設計中心10樓

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紹興市開元工程咨詢有限公司應聘登記表.doc

紹興市開元工程咨詢有限公司

2019年12月6日

原標題:2020年紹興市開元工程咨詢有限公司人才招聘公告

文章來源:http://www.sx.gov.cn/art/2019/12/6/art_1463255_40816768.html

(責任編輯:jkoffcn)
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